Słuchaj
Mateusz Ptaszyński, Marcin Sońta
Michał Korościel
Damian Michałowski, Ewelina Pacyna
Marcin Łukasik
Redakcja Radia ZET
Sprawdź co graliśmy

Teraz gramy

Podwyżki dla ponad 65 tys. pracowników marketów Biedronki

08.01.2019 15:49
xxx biznes

Od stycznia wzrosną pensje ponad 65 tys. pracowników sieci marketów Biedronka. Zamiast co kwartał, kasjerzy i pracownicy centrum dystrybucyjnych będą otrzymywać premie co miesiąc.

Podwyżki dla ponad 65 tys. pracowników marketów Biedronki fot. canon_shooter/Shutterstock (ilustracyjne)

Chcesz być na bieżąco? Śledź Radio ZET - BIZNES na Facebooku

Biedronka w komunikacie prasowym poinformowała, że od nowego roku pracownicy sieci miesięcznie mogą otrzymać premię w wysokości 170 zł brutto. Do tej pory pracownicy sieci otrzymywali kwartalne premie, które zostały zastąpione miesięcznym dodatkiem do wynagrodzenia.

"Modyfikacji ulegną także zasady jej naliczania, w efekcie czego obejmie ona większą część pracowników Biedronki" - podkreślono w komunikacie. 

Zmianie uległ również sposób przyznawania nagrody za brak nieplanowanych nieobecności.

"Pracownicy sklepów sieci Biedronka, centrów dystrybucyjnych i Fabryki Zup będą otrzymywać 100 proc. jej wartości przy braku nieplanowanych nieobecności w danym miesiącu, 75 proc. jej wartości przy jednym dniu nieplanowanej, ale usprawiedliwionej nieobecności i 50 proc. jej wartości przy dwóch takich absencjach" - wyjaśniła Biedronka.

Z powodu tych zmian więcej pracowników, niż do tej pory będzie miało szansę otrzymać nagrodę finansową.

- Podczas tegorocznego przeglądu wynagrodzeń zmodyfikowaliśmy dwa elementy składowe: nagrodę za brak nieplanowanych nieobecności i uznaniową premię powiązaną z wynikami sklepu. Chcemy, aby nasi pracownicy mieli większą szansę na uzyskanie tej nagrody, i co za tym idzie dodatkowe środki finansowe, nawet mimo sporadycznych krótkotrwałych absencji. Z drugiej strony istotne jest dla nas to, by w ocenie ich pracy podkreślać rolę budowania pozytywnego doświadczenia zakupowego klientów – podkreślił Tomasz Dejtrowski, dyrektor ds. wynagrodzeń i świadczeń w Jeronimo Martins Polska S.A., właścicielu Biedronki.

Sieć sklepów podkreśliła, że większość jej pracowników już otrzymywała wynagrodzenie zasadnicze powyżej płacy minimalnej, obowiązującej od 1 stycznia 2019 roku (wynosi ona 2250 złotych).

"Dla pozostałej grupy, której wynagrodzenia zasadnicze byłyby niższe, od stycznia stawki zostały dostosowane do nowego poziomu" - napisano w komunikacie.

Biedronka, której właścicielem jest portugalska spółka Jeronimo Martins, zatrudnia 65 tys. pracowników, posiada 2850 sklepów w ponad tysiącu polskich miejscowości.

RadioZET.pl/PTD

Oceń