Zamknij

Podwyżki pensji w Lidlu. Pracownicy zarobią więcej niż w Biedronce

05.02.2021 18:41
Podwyżki pensji w Lidlu. Pracownicy zarobią więcej niż w Biedronce
fot. WOJCIECH STROZYK/REPORTER/EastNews

Ponad 120 mln zł wyda Lidl na podwyżki i nagrody roczne dla pracowników w 2021 roku. Tym samym sieć pozostaje liderem pod względem zarobków w swoim sektorze.

Lockdown odbił piętno na wielu gałęziach gospodarki. Część branż musiała zamrozić swoją działalność, ale są i takie, które zyskują w pandemii, podnoszą pensje i przyznają nagrody pracownikom.

Od marca 2021 roku wyższe wpływy na konto odnotują pracownicy Lidla.

Zarobki w Lidlu

Pensje w Lidlu od marca pójdą w górę. Początkujący pracownik otrzyma wynagrodzenie między 3 550 zł brutto a 4 350 zł brutto. W tym przypadku pensja na rękę wyniesie 2 590 zł-3 155 zł.

Pracownik Lidla z rocznym stażem zarobi od 3 650 zł do 4 550 zł brutto. Tutaj pensja na rękę wyniesie od 2 661 zł do 3 296 zł.

Po dwóch latach pracy w Lidlu można zarabiać między 3 900 zł a 4 800 zł brutto. Wówczas pensja na rękę to między 2 837 zł a 3 472 zł.

Podwyżki w Lidlu za zaangażowanie i pracę podczas pandemii

Zarobki różnią się na podobnych stanowiskach z powodu lokalizacji sklepu oraz związanych z nią kosztów utrzymania.

Zarząd sieci poinformował, że chce uhonorować wszystkich pracowników, którzy przepracowali minimum 6 miesięcy w firmie. Dostaną oni jednorazowe nagrody roczne w wysokości od 10 proc. do 50 proc. wartości swojego wynagrodzenia.

Praca w Lidlu. Sieć zatrudni 2 600 osób

W sieci sklepów Lidl działa obecnie 720 sklepów. Zarząd spółki już teraz planuje otwarcie kolejnych placówek w 2021 roku. Oznacza to, że rozpocznie proces rekrutacji pracowników do sklepów, centrów dystrybucji, biur sprzedaży oraz centrali.

Każda osoba otrzyma zatrudnienie na podstawie umowy o pracę minimum na 12 miesięcy i pakiet benefitów pozapłacowych, np. prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe, kartę sportową, szkolenia, wyprawki dla dzieci oraz bezpłatny program wsparcie psychologa, prawnika i doradcy finansowego.

Zarobki w Biedronce

Lidl pozostaje liderem branży pod względem zarobków pracowników. Czy jednak osoby zatrudnione np. w sieci Biedronka zarabiają dużo mniej?

W Biedronce początkujący kasjer otrzyma na umowie o pracę pensję między 3 250 zł a 3 600 zł brutto. Na rękę jest to między 2 380 zł a 2 630 zł. Taka pensja jest możliwa przy otrzymaniu nagrody za obecność.

Sprzedawcy-kasjerzy, którzy przepracowali w sieci minimum 3 lata otrzymują od miesięcznie od 3 400 zł do 3 850 zł brutto. Oznacza to pensję na rękę między 2 490 zł a 2 800 zł.

RadioZET.pl