Rzecznik małych przedsiębiorców interweniuje w sprawie przepisów o trzeźwości pracowników

Oceń

Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców pisze do minister pracy w sprawie interpretacji zaleceń Urzędu Ochrony Danych Osobowych (UODO) dotyczących badania trzeźwości pracowników – dowiaduje się Radio ZET.

Chcesz być na bieżąco? Śledź Radio ZET - BIZNES na Linkedin

W piśmie, do którego dotarło Radio ZET, Rzecznik domaga się interpretacji przepisów. Według Urzędu Danych Osobowych prawo obecnie zabrania wyrywkowo sprawdzać, czy pracownik przyszedł do pracy pod wpływem alkoholu.

Zobacz także

Alkomat za 13 tys. złotych dla Ministerstwa Finansów. Alkohol. Nietrzeźwość

Alkomat za 13 tys. złotych. Nietypowy zakup Ministerstwa Finansów

I jak argumentuje rzecznik Adam Abramowicz, brak zgody na badanie trzeźwości może mieć wpływ na bezpieczeństwo w miejscu pracy i znacznie je obniża. Firmy skarżyły się do niego na obecne przepisy RODO, czyli unijnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych.

Wcześniej pracodawcy mogli wyrywkowo kontrolować trzeźwość kierowców autobusów, motorniczych, budowlańców czy górników.

Zobacz także

PRAWO UODO: badanie alkomatem przez pracodawcę niezgodne z Kodeksem pracy

Według zapisów RODO informacje o tym, czy ktoś jest pod wpływem alkoholu w pracy, to dane poufne o stanie zdrowia, więc nie mogą być pobierane i gromadzone bez zgody pracownika.

To zdaniem Rzecznika błędna interpretacja przepisów.

Zobacz także