Podwyżki dla ponad 65 tys. pracowników marketów Biedronki

Piotr Drabik
08.01.2019 15:49
Podwyżki dla ponad 65 tys. pracowników marketów Biedronki
fot. canon_shooter/Shutterstock (ilustracyjne)

Od stycznia wzrosną pensje ponad 65 tys. pracowników sieci marketów Biedronka. Zamiast co kwartał, kasjerzy i pracownicy centrum dystrybucyjnych będą otrzymywać premie co miesiąc.

Chcesz być na bieżąco? Śledź Radio ZET - BIZNES na Facebooku

Biedronka w komunikacie prasowym poinformowała, że od nowego roku pracownicy sieci miesięcznie mogą otrzymać premię w wysokości 170 zł brutto. Do tej pory pracownicy sieci otrzymywali kwartalne premie, które zostały zastąpione miesięcznym dodatkiem do wynagrodzenia.

"Modyfikacji ulegną także zasady jej naliczania, w efekcie czego obejmie ona większą część pracowników Biedronki" - podkreślono w komunikacie. 

Zobacz także

Zmianie uległ również sposób przyznawania nagrody za brak nieplanowanych nieobecności.

"Pracownicy sklepów sieci Biedronka, centrów dystrybucyjnych i Fabryki Zup będą otrzymywać 100 proc. jej wartości przy braku nieplanowanych nieobecności w danym miesiącu, 75 proc. jej wartości przy jednym dniu nieplanowanej, ale usprawiedliwionej nieobecności i 50 proc. jej wartości przy dwóch takich absencjach" - wyjaśniła Biedronka.

Z powodu tych zmian więcej pracowników, niż do tej pory będzie miało szansę otrzymać nagrodę finansową.

- Podczas tegorocznego przeglądu wynagrodzeń zmodyfikowaliśmy dwa elementy składowe: nagrodę za brak nieplanowanych nieobecności i uznaniową premię powiązaną z wynikami sklepu. Chcemy, aby nasi pracownicy mieli większą szansę na uzyskanie tej nagrody, i co za tym idzie dodatkowe środki finansowe, nawet mimo sporadycznych krótkotrwałych absencji. Z drugiej strony istotne jest dla nas to, by w ocenie ich pracy podkreślać rolę budowania pozytywnego doświadczenia zakupowego klientów – podkreślił Tomasz Dejtrowski, dyrektor ds. wynagrodzeń i świadczeń w Jeronimo Martins Polska S.A., właścicielu Biedronki.

Zobacz także

Sieć sklepów podkreśliła, że większość jej pracowników już otrzymywała wynagrodzenie zasadnicze powyżej płacy minimalnej, obowiązującej od 1 stycznia 2019 roku (wynosi ona 2250 złotych).

"Dla pozostałej grupy, której wynagrodzenia zasadnicze byłyby niższe, od stycznia stawki zostały dostosowane do nowego poziomu" - napisano w komunikacie.

Biedronka, której właścicielem jest portugalska spółka Jeronimo Martins, zatrudnia 65 tys. pracowników, posiada 2850 sklepów w ponad tysiącu polskich miejscowości.

Zobacz także

RadioZET.pl/PTD