Zamknij

Płaca minimalna wspólna dla całej Unii? "Silna Europa socjalna"

15.01.2020 07:09
Płaca minimalna 2020. Jedna stawka dla całej Unii Europejskiej?
fot. PIOTR KAMIONKA/REPORTER/East News (ilustracyjne)

Komisja Europejska rozpoczęła we wtorek konsultacje w sprawie "sprawiedliwych płac minimalnych" dla pracowników w całej Unii. Nie chodzi jednak o wprowadzenie równego wynagrodzenia podstawowego we wszystkich państwach członkowskich.

Chcesz być na bieżąco? Śledź Radio ZET - BIZNES na Linkedin

Komisja zwróciła się do wszystkich państw, regionów i partnerów UE o przedstawienie swoich opinii dotyczących kierunku działań oraz jej planów odnośnie do realizacji celów europejskiego filaru praw socjalnych.

Obejmuje on 20 zasad i praw mających znaczenie dla funkcjonowania rynków pracy oraz systemów opieki społecznej w Europie.

Zobacz także

"Silna Europa socjalna"

- W nadchodzących latach zmianie ulegnie życie zawodowe milionów Europejczyków. Musimy podjąć działania, aby pozwolić na pozytywny rozwój siły roboczej w przyszłości (...) Musimy nadal dążyć do zapewnienia najwyższych norm na rynkach pracy, aby wszyscy Europejczycy mogli żyć godnie i realizować swoje ambicje - oświadczył Nicolas Schmit, komisarz do spraw miejsc pracy i praw socjalnych po posiedzeniu Komisji Europejskiej w Strasburgu.

Na razie KE przedstawiła komunikat, który zbiera różne idee dotyczące "silnej Europy socjalnej". Na podstawie konsultacji w przyszłym roku przedstawiony zostać ma plan działania, który będą zatwierdzać przywódcy unijni.

Przewidziane przez KE inicjatywy mają obejmować m.in. "sprawiedliwe płace minimalne dla pracowników w UE", europejską strategię na rzecz równouprawnienia płci i wiążące środki w zakresie przejrzystości płac.

Zobacz także

Komisja podkreśla, że liczba osób zatrudnionych w UE jest dzisiaj rekordowo wysoka, jednak wielu pracowników z trudnością wiąże koniec z końcem.

Przewodnicząca KE Ursula von der Leyen zapowiadała jeszcze w zeszłym roku, że chce, by każdy pracownik w Unii otrzymywał sprawiedliwą płacę minimalną, która powinna umożliwić mu godne życie niezależnie od miejsca zatrudnienia.

Nie będzie jednej płacy minimalnej o jednakowej wysokości, która byłaby odpowiednia dla każdego. Każda potencjalna propozycja będzie odzwierciedlała krajowe uwarunkowania, układy zbiorowe lub przepisy prawne

Komisja Europejska

W szeregu państw członkowskich, w tym w Polsce, istnieją już systemy gwarantujące płacę minimalną, jednak są kraje członkowskie, w których ich nie ma.

Pomysły dotyczące ustalania płac minimalnych pojawiały się już wcześniej. Zakładały one m.in. indeksowanie wynagrodzeń do stopnia rozwoju gospodarczego w danym regionie czy dostosowanie ich do średnich zarobków w danej branży.

W 2020 roku płaca minimalna w Polsce ma wynieść 2600 zł brutto - o 350 zł więcej niż rok wcześniej.

Zobacz także

RadioZET.pl/PAP